Hvordan ikke at gå amok på arbejdet

Menneskelivet er mere end 24 timer arbejde bære syv dage om ugen. Lyt ikke til dem, der anbefaler at leve. På er usandsynligt, at blive født værdifulde idé eller gennembrud idé den fjortende timers arbejdsdag, overbeviste Basecamp grundlæggere og forfatterne til bogen "Do not gå amok på arbejdspladsen"

Hvorfor arbejde punktligt ske hasteopgaver? Sådan stoppe med at være nervøs og endelig begynde at løse problemet? Hvorfor sindsro - er grundlaget for produktivt arbejde, og det kapløb mod tiden bare udmattende og ikke fører til resultater? Forklare iværksættere, virksomhedens grundlæggere Basecamp Jason Fried og David Hansson Haynemayer i sin bog, "Du skal ikke gå amok på arbejdspladsen", som er udgivet af "Mann, Ivanov og Ferber" i slutningen af ​​april.

Alle iværksættere meningsmålinger omfavne ideen om "evighedsmaskine". Hvor mange berømte citater, motiverende at arbejde til udmattelse! Det er tid til at sætte farten ned. Se billeder tagged #entrepreneur i Instagram. "Legends er født i dalen af ​​kampen!", "Du skal ikke være gal begavet - bare vanvittigt at forsøge" "For at nå målet, uanset hvad", og

Nå, gå videre, indtil du falder udmattet. Måske de første indkaldelser af kraftig aktivitet var at hæve ånder nyligt iværksættere til at hjælpe dem med at slå allerede fastslået forretning, men nu er disse slogans forbundet med kun karriere løb. På den ene nåede sit mål stædig er det nødvendigt en masse brudte, forslået og udbrændte medarbejdere vil ikke komme. Og alle for hvad?

Hverken sejr eller nyttesløse ofre ikke bringe den forventede tilfredshed, fordi det er i virkeligheden kører efter en gulerod. Menneskelivet er mere end 24 timer arbejde bære syv dage om ugen. Lyt ikke til dem, der anbefaler at leve. På den fjortende timers arbejdsdag er usandsynligt, at blive født værdifulde idé eller gennembrud idé. Kreativitet, fremskridt og kreative impuls er ikke underlagt brute force. Beviset er den kreative sfære, oplevelsen af ​​forfattere, programmører, designere, produktudviklere. Måske kun i visse grene af manuel arbejdskraft jo mere du investerer, jo mere får du, og det er nogle gange. Men det er usandsynligt ulykker, som er blevet tvunget til at holde sig til de tre lavtlønnede job, er stolte af deres offer. Normalt er det flagre kun dem, der virkelig behøver ikke at ødelægge sundhed af hensyn til et stykke brød. Iværksætteri må ikke forvandlet til en nådesløs kamp for overlevelse. Dybest set, er det langt mere kedeligt. Ikke gal jagt med spring gennem eksploderende biler, men snarere om mursten og gips.

Så vi tillader os selv at gå stille og roligt. Fra hjertet til at prøve hver dag, men ikke mere. Du kan få tid til at lege med børnene og samtidig være en succesfuld iværksætter. Du kan gøre dine yndlings ting. Pas på dig selv. Selv læse en bog. Eller se dum komedie i godt selskab. koge langsomt en lækker middag. Eller tag en tur fra hjertet. Generelt er de fleste leve et normalt liv.

Glade pacifister

I erhvervslivet er det accepteret at kæmpe for sejren, søge at dominere og ødelægge konkurrencen. Ud fra dette synspunkt, enhver virksomhed leder - en lille Napoleon. Ikke nok for ham at snuppe et stykke af universet. Han har brug for til helvede, hele hendes gris!

Virksomheder der tror, ​​de lever i en verden af ​​nul-sum, ikke "tjene en andel af markedet" og "erobre markedet." De tjener ikke kunderne og "win" dem. De "fokuseret" på forbrugerne, der er indsamlet "enhed" Salg, leje "jægere" for personalet, valgt "strategi" og "rive ned" jackpotten. Sproget af krigen er skrevet tragiske historier. De, der forestiller sig at officerer, der har behov for at eliminere fjender (konkurrenter), begrunder de beskidte teknologier og lav prædike moral. Og jo større kamp, ​​jo mere afskyeligt. Som de siger, alt er fair i kærlighed og krig. Her kun er det ikke kærlighed og ikke krig. Dette er en forretning. Desværre, krigen metafor er svært at afslå. Medierne konkurrerende virksomheder rutinemæssigt henvist til de stridende parter. Sælg godt sex og krig og slag i virksomheden er en slags pornografi for de finansielle overskrifter. Men "stejlhed" absolut ikke betyder noget for os.

Vi er i verden. Vi har ikke imperiale ambitioner. Vi søger ikke at dominere deres felt eller på markedet. Vi ønsker alle god. For at få deres egen, behøver vi ikke at tage væk en andens. Hvad er vores markedsandel? Hvem bekymrer sig! Har vi nok kunder til at dække omkostningerne og opnå en fortjeneste? Ja. Det vokser årligt, om deres nummer? Ja. Og vi er nok. Intet afhænger af markedsandelen, uanset om det er to procent, fire eller 75. Det er vigtigt, at vi har en sund forretning med en stærk økonomi, at vi er helt tilfreds. Omkostninger under kontrol, rentable salg ...

Mange virksomheder er besat med vrangforestillinger af at sammenligne dig selv med andre. Det er ligegyldigt, om de er de første, anden eller tredje i deres felt, de sammenligner sig over sine nærmeste konkurrenter. Hvem vandt hvad? Hvem har flere penge? Af hvem pressen skriver? Hvorfor de sponsorere konferencen, og ikke os? Som rammende sat af Mark Twain: "Sammenligning dræber glæde." Vi er enige med ham ...

Det er ikke nødvendigt at ændre verden

Vores Forretning imprægneret urimelige ambitioner. Nu er det ikke nok til at gøre et godt produkt eller yde god service. Nej, alt hvad du behøver for at ændre verden af ​​innovative forslag. Thousand omdrejninger samtidigt. Nå, godt!

Veltalende vidner uhæmmet passion for at bryde mønstre. I dag, alle ønsker at være en pioner. Bryde alle regler (samt flere love). For at slå på hovedet de traditionelle industrier. Men hvis du ringer til dit eget arbejde pause, ikke det faktum, at det er sådan, i virkeligheden. Basecamp ændrer ikke verden. Vi forenkler kun processen med kommunikation og samarbejde mellem virksomheder og teams. Dette vigtige arbejde betaler godt, og vi det er nok. Vi forsøger ikke at omskrive historien om verden. Er ikke længere anså sig selv bundet til at ændre verden, vil du falde fra deres skuldre byrderne og lette livet for dem omkring. En god grund til at give væk hele tiden arbejde. At arbejde som det skal, og kan være i morgen - og i dag gå væk fra kontoret til tiden.

Og så er der intet at retfærdiggøre et forretningsmøde på 21:00 i weekender eller sprint. De pårørende vil ikke længere gå ud fra, at du er nonsens ved familiefester, der beskriver hans arbejde: "Hvad skal jeg gøre? Jeg arbejder i PetEmoji, vi helt ændre situationen med hensyn til sygeforsikring for dyret. " Åh, meget interessant!

Stil ind på det gode arbejde. Ærligt føre omgang med kunder, medarbejdere og generelt med alle, der møder dig på livets vej. Prøv at efterlade et godt indtryk om dig selv og tænke mindre (bedre ikke tænke på alle) om, hvordan man ændre verden. Mest af alt, kan du ikke gøre det.